福利厚生・教育制度BENEFIT
( WELFARE )
福利厚生
働きやすい環境を実現するための様々な福利厚生制度や社内制度を設けています。
動画でわかる休暇制度
休みやすい環境への取り組みについて動画でわかりやすく紹介しています
子育て支援
産前産後・育児休暇
子育て中の社員も安心して休暇を取得いただけます。
男性の育児休暇取得も推進しています。
保育料補助
お子様を保育施設に預けながら働く社員に、上限3万円の補助金を支給します。
休暇・ワークライフバランス
週休3日制あり
希望者は週休3日制を選択することも可能です。
年次有給休暇
入社6か月より付与され、時間単位で取得することができます。
介護休暇
家族の介護が必要な社員が、勤務時間の調整や休暇を取得できます。
リフレッシュ休暇・慰労金
勤続年数に応じて、休暇と一時金を支給します。
諸手当・業務サポート
通勤手当
上限2万円の通勤手当を支給します。
住宅手当
社内規定に応じて、住宅費の半額（上限3万円）の住宅手当を支給します。
管理薬剤師・ラウンダー薬剤師手当
管理薬剤師、ラウンダー薬剤師として活躍する社員に、3万円の手当を支給します。
白衣の貸与
業務で使用する白衣を会社から支給します。
その他制度
健康に関する補助制度
定期的な健康診断、インフルエンザ予防接種にかかる金額補助をいたします。
社内イベントに関する補助制度
社員で企画する社員旅行にかかる費用や、親睦会会費を会社から補助します。
( TRAINING SYSTEM )
教育制度
個々に合わせた指導・研修で
着実にスキルアップ
長く働く薬剤師が多く在籍する当社では、豊富な経験を持つベテラン薬剤師がマンツーマンで指導します。現場を経験してきたベテラン薬剤師だからこそ、集団研修では得られない現場で活きる即戦力のスキルを習得できます。
研修は実務実習の復習から、接遇マナーやコミュニケーションスキルのアップまでしっかりサポート。苦手分野があれば一人ひとりに合わせたプラグラムもご用意します。
また、調剤業務だけでなく、処方箋を深く読み解く力や、店舗運営のスキルまで幅広く学べます。薬剤師としての可能性を広げながら、「患者様から選ばれる薬剤師」を目指していけます。
キャリアステージに合わせて
様々な研修を用意しています
- 接遇マナー研修
- 管理薬剤師研修
- 新入社員研修（OJT研修）
- 地域薬剤師会イベント・研修会の参画
- 中堅社員研修
- 地域薬剤師会・医師会・製薬メーカー主催の勉強会の参画
- 調剤報酬・診療報酬改定時研修
資格取得・研修サポート
業務に必要な資格の取得・研修会にかかる費用を会社で負担します。
サポートしている資格例
- 研修認定薬剤師
- 会社推奨のEラーニング等でかかる費用を、初年度全額負担します。
- 実務実習指導薬剤師
- 薬学生の実務実習の指導者として、相応しい薬剤師を養成するための補助をします。
( CAREER )
薬剤師のキャリア
様々な調剤を経験したい、専門分野を極めたい、会社の運営にも携わりたい…
なりたい薬剤師を目指すことができる多様な働き方があります。
オールラウンダーを目指したい
山口・広島・福岡に総合病院や各科のクリニックに隣接する調剤薬局を構えています。様々な店舗を経験することで、あらゆる処方箋に対応する力を身に着け、オールラウンダーな薬剤師を目指すことができます。
専門分野を深めたい
専門分野を深め、より患者様のお悩みに深く寄り添ったアドバイスができる、その分野のプロフェッショナルを目指すことができます。
店舗・会社運営に関わりたい
管理薬剤師などには店舗運営もどんどん任せていきたいと考えています。幹部候補として店舗だけでなく会社の運営などにも携わり、未来の当社を背負って立つ薬剤師を目指すことも可能です。
オーナーとして独立を目指したい
勤続10年以上の社員を対象に、薬局オーナーとして独立することができる薬局開業支援制度があります。働いていく中で、独立して自分の店舗を持ちたい！という夢ができたとき、実現できる環境があります。
